İşe İade Talebi Dilekçesi (İş Mahkemesi)

T.C.
[MAHKEME_ADI] İŞ MAHKEMESİNE

DAVACI : [Ad Soyad]
T.C. KİMLİK NO : [T.C. Kimlik No]
ADRES : [Açık Adres]

DAVALI (İŞVEREN) : [İşveren Adı / Şirket Unvanı]

DAVA : İşe İade (4857 Sayılı İK md.18 vd.)

AÇIKLAMALAR

1. Davalı şirkette [Çalışma Süresi] süresince çalışmaktayken [İşten Çıkış Tarihi] tarihinde iş sözleşmem feshedilmiştir.

2. Davalı işveren fesih gerekçesi olarak şunu ileri sürmüştür: [İşverenin Belirttiği Fesih Nedeni]

3. Ancak bu fesih geçerli bir nedene dayanmamaktadır. Şöyle ki:

[Haksız Fesih Gerekçeniz]

4. 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 18. maddesi uyarınca 30 ve daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az altı aylık kıdemi olan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesi, geçerli neden olmaksızın feshedilemez.

5. Bu dava, 4857 Sayılı İK md. 20 uyarınca fesih bildiriminin tebliğinden itibaren bir (1) aylık yasal süre içinde açılmaktadır.

HUKUKİ DAYANAKLAR

- 4857 Sayılı İK md. 18, md. 20, md. 21

SONUÇ VE İSTEM

- İşe iadem ile 4 aya kadar ücret ve diğer haklarıma,
- İşe başlatılmama halinde 4 ila 8 aylık ücret tutarında tazminata

karar verilmesini saygıyla arz ederim. [Tarih]

Davacı
[Ad Soyad]
(İmza)